1242. 1.Менеджмент
Зміст
Розділ 1. Теоретичні питання........3
1. Наукові підходи до менеджменту підприємства в сучасних умовах розвитку національної економіки.....................3
2. Моделі комунікаційного процесу в організаціях................12
3. Місце бізнес – планування у менеджменті підприємства...........22
Розділ 2. Практичне питання................29
Розділ 3. Тестові питання................30
3.1. Завдання 1
Загальне поняття, що поширюється на велике коло різномантних обєктів, явищ, процесів тощо:
1. Управління
2. Менеджмент
3. Адміністрування
4. Керівництво
3.2. Завдання 2
Визначте характеристики неформальної організації:
1. Соціальне управління, яке виконує певні завдання.
2. Виникає спонтанно, ії члени вступають у стосунки один з одним досить регулярно, не завжди має визначену мету
3. Об’єднання людей, наявність мети, спонтанне виникнення.
4. Соціальне утворення, що виникає спонтанно, визнане державою.
3.3. Завдання 3
Мета, що характеризує причину існування організації з точки зору суспільства – це:
1.Місія організації.
2. Задачі організації.
3. Глобальна мета.
4. Така мета не встановлюється.
3.4. Завдання 4
Підкреслення відсутності універсального методу впливу на підлеглих та концентрація уваги на процесі прийняття рішень характерне для:
1. Моделі Херсі та Бланшара.
2. Моделі Фіддера.
3. Моделі ухвалення рішень Врума – Йсттона.
4. Підходу Мітчела і Хауса «шлях –ціль».
3.5. Завдання 5
Контроль, що визначає стан об’єкта після завершення операції:
1. попередній контроль.
2.Поточній контроль.
3.Заключний контроль.
4. Стихійній контроль.
Розділ 4. Визначення понять
1. Повноваження
2. Регулювання
3. Влада експертна
Список використаних джерел............33
