2771. Дистанційна освіта МАУП, менеджмент персоналу, підсумковий тест

підсумковий тест, 2014 рік, 200 грн., 18 стор.
Нет заданного изображения
Основная цена 180,00 грн.
Описание

Итоговый тест

Начало формы

Question 1

Маркетинг персоналу - це:

Виберіть одну або кілька відповідей

Question 2

Домінування організаційної культури виявляється:

Виберіть одну або кілька відповідей

Question 3

Комерційна інформація використовується :

Виберіть одну правильну відповідь

Question 4

Принципи справедливості відбору кадрів:

Виберіть одну або кілька відповідей

Question 5

Моральний клімат організації визначається:

Виберіть одну правильну відповідь

Question 6

Домінуючі потреби - це:

Виберіть одну правильну відповідь

Question 7

Інформаційний простір ринку праці визначається:

Виберіть одну або кілька відповідей

Question 8

Балів: --/1

Складовими витратами на персонал є:

Виберіть одну або кілька відповідей

Question 9

Статистична інформація охоплює:

Виберіть одну або кілька відповідей

Question 10

До внутрішніх чинників, що впливають на МП, є:

Виберіть одну або кілька відповідей

Question 11

Бюрократична структура - це:

Виберіть одну правильну відповідь

Question 12

Управлінські робітники якого рівня витрачають більше часу на вивчення ринку робочої сили:

Виберіть одну правильну відповідь

Question 13

Підприємницький підхід у роботі з персоналом - це:

Виберіть одну правильну відповідь

Question 14

Трудові посередники - це:

Виберіть одну або кілька відповідей

Question 15

Інформаційна політика в МП здійснюється:

Виберіть одну правильну відповідь

Question 16

Система інформації про робочу силу здійснюється на рівнях:

Виберіть одну правильну відповідь

Question 17

На реалізацію стратегії МП впливає:

Виберіть одну правильну відповідь

Question 18

Зазначте рівні стратегічних змін людських ресурсів:

Виберіть одну або кілька відповідей

Question 19

Інформаційна політика в області робочої сили визначається:

Виберіть одну або кілька відповідей

Question 20

Джерелами покриття потреби в персоналі можуть бути:

Виберіть одну правильну відповідь

Question 21

До зовнішніх чинників, що впливають на МП, відносяться:

Виберіть одну або кілька відповідей

Question 22

Очікувані витрати на персонал можуть бути:

Виберіть одну правильну відповідь

Question 23

Ціль організації є чинником, що впливає на МП, тому що:

Виберіть одну правильну відповідь

Question 24

Локус контролю - це:

Виберіть одну правильну відповідь

Question 25

Партиципативна організаційна культура - це:

Виберіть одну або кілька відповідей

Question 26

Особиста порядність - це:

Виберіть одну правильну відповідь

Question 27

Комерційна інформація - це інформація по:

Question 28

Засіб змусити боятися начальника - це:

Виберіть одну правильну відповідь

Question 29

Кращий засіб змусити людей щось робити - це:

Виберіть одну правильну відповідь

Question 30

Соціограмма - це:

Виберіть одну правильну відповідь

Question 31

Цілеспрямованість і продуктивність - це:

Виберіть одну правильну відповідь

Question 32

Стратегія МП - це:

Виберіть одну правильну відповідь

Question 33

Стохастичні методи МП - це:

Виберіть одну або кілька відповідей

Question 34

Кращі керівники звичайно:

Виберіть одну правильну відповідь

Question 35

Кадровий інноватор - це:

Виберіть одну правильну відповідь

Question 36

Балів: --/1

Виконавець - це:

Виберіть одну правильну відповідь

Question 37

Основний принцип, що визначає склад і зміст задач МП:

Виберіть одну правильну відповідь

Question 38

Чи впливає місія організації на:

Виберіть одну правильну відповідь

Question 39

Маркетинг - це:

Виберіть одну правильну відповідь

Question 40

Рівні стратегії маркетингу персоналу:

Виберіть одну правильну відповідь

Question 41

Про маркетинг персоналу написано в підручнику:

Виберіть одну правильну відповідь

Question 42

Чинники, що впливають на закупку робочої сили:

Виберіть одну правильну відповідь

Question 43

У модель комунікацій входять:

Виберіть одну правильну відповідь

Question 44

Кореляційний аналіз показує:

Виберіть одну або кілька відповідей

Question 45

Спрвжній керівник - це:

Виберіть одну правильну відповідь

Question 46

Керівники якого рівня відповідають за управління людськими ресурсами:

Виберіть одну правильну відповідь

Question 47

Запити на кадри - це:

Виберіть одну правильну відповідь

Question 48

Ринок - це

Виберіть одну або кілька відповідей

Question 49

Управління МП - це:

Виберіть одну правильну відповідь

Question 50

Гірший керівник -це:

Виберіть одну правильну відповідь

Question 51

Які з функцій управління персоналом відносяться до загальних:

Виберіть одну або кілька відповідей

Question 52

Чисельність лінійних керівників якого рівня найбільша?

Виберіть одну правильну відповідь

Question 53

Керування МП - це:

Виберіть одну правильну відповідь

Question 54

Балів: --/1 Чинники соціально етичного МП:

Виберіть одну правильну відповідь

Question 55

Маркетинг персоналу спрямований на:

Виберіть одну правильну відповідь

Question 56

Процес управління маркетингом:

Виберіть одну правильну відповідь

Question 57

Складові комплексу МП:

Виберіть одну правильну відповідь

Question 58

До інформаційних ролей за Г.Мінцбергом відносяться:

Виберіть одну або кілька відповідей

Действующие акции

АКЦИИ!!!

Рады представить Вам наши акции, с помощью которых Вы сможете значительно сэкономить Ваши денежки и отлично подготовиться к сессии!

1. Акция «Копилка». Мы ценим постоянных клиентов и предлагаем им постоянные скидки! Все наши клиенты, которые заказывают хотя бы одну работу в каждую сессию, получают постоянную личную скидку на все последующие заказы - 10 %.

2. Акция «Экономь много»! Супер предложение! Закажи 2 диплома и получи скидки 300 грн. на каждый диплом!

3. Акция «Приводи друзей!» Расскажи о нас другу, приводи его к нам и получишь 50 грн. (если друг сделает заказ работ на сумму не меньше 200 грн).

4. Акция «Летом диплом на шару!» Только летом у Вас есть возможность заказать диплом за 1500 грн.!

  • Амур
    Хочу поблагодарить за всё, Ирина! Она чудесный и справедливый человек! Она была всегда на связи! Было очень оперативно, приятно общаться!!! За 2 года Ирина ни разу не подвела меня! Все работы (курсовая, индивидуальная и дипломная работа) были сданы ...
     
  • Алина
    Ирочка, большое спасибо за курсовую! Защита прошла на отлично, буду Вас всем рекомендовать!!!
     
  • Олег
    Большое спасибо Ирине за помощь с дипломом! Вначале обратился к другим "специалистам", в итоге весь диплом был перечеркнут, исправить они так и не смогли...По совету знакомых обратился к Ирине, она фактически переписала диплом заново, в итоге защита прошла ...