2898. Курсова управління розвитком персоналу на підприємстві суб’єктові зовнішньоекономічної діяльності
ЗМІСТ
ВСТУП 3
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ ПЕРСОНАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВІ СУБ’ЄКТОВІ ЗОВНІШНЬОЕКОНОМІЧНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ 5
1.1. Механізм розвитку персоналу та його роль у забезпеченості конкурентоспроможності працівників і організації 5
1.2. Складові системи розвитку персоналу в сфері зовнішньоекономічної діяльності 7
1.3. Методи управління розвитком персоналу підприємства 17
РОЗДІЛ 2. ПРАКТИЧНІ АСПЕКТИ ТА ШЛЯХИ ВДОСКОНАЛЕННЯ УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ ПЕРСОНАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВІ ТОВ «АЛЬЯНС ОЙЛ УКРАЇНА» 17
2.1. Організаційно-управлінська структура, характеристика напрямів та показників діяльності підприємства 19
2.2. Аналіз та оцінка кадрового менеджменту в сфері зовнішньоекономічної діяльності ТОВ «Альянс Ойл Україна» 19
2.3. Планування і підготовка кадрового резерву та особливості управління трудовою кар’єрою персоналу що зайняті розвитком зовнішньоекономічної діяльності 28
РОЗДІЛ 3. ВДОСКОНАЛЕННЯ УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ ПЕРСОНАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВІ ТОВ "АЛЬЯНС ОЙЛ УКРАЇНА", ЩО РЕАЛІЗУЄ ЗОВНІШНЬОЕКОНОМІЧНУ ДІЯЛЬНІСТЬ 36
ВИСНОВКИ ТА ПРОПОЗИЦІЇ 48
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ 51
