3822.Курсова робота на тему: Організація оплати праці на підприємстві
ЗМІСТ
ВСТУП……………………………………………………………………………3
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ ЗАСАДИ ОРГАНІЗАЦІЇ ОПЛАТИ ПРАЦІ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА………………………………………………5
1.1. Соціально-економічна сутність і основи організації оплати праці на підприємстві ...5
1.2. Форми та системи оплати праці на підприємстві………………………11
1.3. Методичні підходи до аналізу і планування фонду оплати праці 18
РОЗДІЛ 2. ДОСЛІДЖЕННЯ ДІЮЧОЇ ПРАКТИКИ ОПЛАТИ ПРАЦІ ПЕРСОНАЛУ ТОВ “ЗАРА УКРАЇНА”………………………………………27
2.1. Загальна характеристика підприємства…………………………………27
2.2.Аналіз господарської діяльності ТОВ “Зара Україна”…………………30
2.3.Оцінка фінансового стану підприємства………………………………….38
2.4. Характеристика організації оплати праці на ТОВ «Зара Україна»… 44
РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ УДОСКОНАЛЕННЯ ОРГАНІЗАЦІЇ ОПЛАТИ ПРАЦІ ТОВ “ЗАРА УКРАЇНА”……………………………………………………….52
3.1. Пропозиції щодо удосконалення форм і систем оплати праці персоналу з врахуванням міжнародного досвіду…………………………………………52
3.2. Обґрунтування фінансових можливостей ТОВ “Зара Україна” з формування фонду оплати праці ……………………………………………….57
ВИСНОВКИ……………………………………………………………………..64
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ………………………………………67
ДОДАТКИ………………………………………………………………………76
