3946. Контрольна з менеджменту
ПЛАН
1.Визначте особливості розвитку менеджменту в Україні 3
2.Чому про ефективний менеджмент говорять, що це поєднання науки, мистецтва та практики? 5
3.Визначте загальні та спільні риси діяльності менеджерів та підприємців 6
4.Наведіть основні ролі, які використовують менеджери в організаціях 6
Графоаналітичне завдання 9
1. В графічному представленні "Рівні управління" вказати пропущені елементи та стисло викласти сутність.
Твердження 10
Визначте, правильні чи неправильні твердження. Управління - процес сукупності безперервних взаємопов'язаних дій: планування, організації, мотивації, контролю.
Так Ні
Управління - цілеспрямована дія на об'єкт з метою зміни його стану або поведінки в зв'язку зі зміною обставин.
Так Ні
Систематичні вчення досліджують управління як багатопланове комплексне динамічне явище, що пов'язане зі складовими внутрішнього та зовнішнього середовища організації.
Так Ні
Управлінське дослідження - це оцінка менеджментом функціональних площин організації.
Так Ні
Горизонтальний поділ праці - відокремлення управлінської праці від безпосередніх виконавців виробничої діяльності, наслідком якого є створення рівнів управління.
Так Ні
Вертикальний поділ праці - поділ праці на складові за видами діяльності та призначення конкретних менеджерів для керівництва підрозділами і службами.
Так Ні
Можливості - це професійні знання, вміння, навички людини.
Так Ні
Одномірні вчення досліджують окремі складові системи менеджменту: людину, роботу (задачі), адміністрування тощо.
Так Ні
Менеджер - це керівник, який добре орієнтується у зовнішньому середовищі, може найбільш повно використовувати внутрішні можливості організації і швидше адаптуватись до зовнішніх змін.
Так Ні
Менеджмент - процес планування, організації, мотивації та контролю діяльності організації, необхідний для формування та досягнення мети організації.
Так Ні
Менеджмент - раціональний спосіб управління формальними організаціями.
Так Ні
Мистецтво управління - використання останніх результатів наукових досліджень для досягнення мети діяльності організації та отримання бажаних результатів на основі узгодження дій багатьох людей, які задіяні у виробництві продукції та наданні послуг.
Так Ні
Біологічний підхід розглядає організацію як живий організм, якому притаманні певні послідовні етапи розвитку за певних умов існування.
Так Ні
Роль - набір певних правил поведінки, що відповідають конкретній установі або конкретній посаді.
Так Ні
Підприємець - людина, яка готова йти на ризик, новаторство, примноження багатства, приймаючи на себе фінансову, моральну та соціальну відповідальність.
Так Ні
Список використаних джерел 12