4030.Дипломна робота на тему: Проблеми мотивації та стимулювання персоналу та шляхи їх розв’язання

ЗМІСТ

ВСТУП    4
РОЗДІЛ 1. ТЕОРЕТИЧНІ АСПЕКТИ МОТИВАЦІЇ ТА СТИМУЛЮВАННЯ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА    7
1.1. Основні наукові погляди на сутність та зміст мотивації  і стимулювання персоналу    7
1.2.Форми та методи мотивації персоналу    13
1.3. Система мотивації персоналу підприємства та характеристика її основних складових    17
РОЗДІЛ 2. ДОСЛІДЖЕННЯ ОРГАНІЗАЦІЇ МОТИВАЦІЇ ТА СТИМУЛЮВАННЯ ПЕРСОНАЛУ НА ТОВ «ВИРОБНИЧО-КОМЕРЦІЙНЕ ПІДПРИЄМСТВО «БАЗИС»»    22
2.1.Організаційно-економічна характеристика ТОВ «Виробничо-комерційне підприємство «Базис»»    22
2.2. Дослідження та оцінка системи мотивації та стимулювання персоналу на ТОВ «Виробничо-комерційне підприємство «Базис»»    27
2.3. Кваліметрична оцінка системи мотивації та стимулювання  персоналу на ТОВ «Виробничо-комерційне підприємство «Базис»»    36
РОЗДІЛ 3. ОБГРУНТУВАННЯ НАПРЯМКІВ ВДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ МОТИВАЦІЇ НА СТИМУЛЮВАННЯ ПЕРСОНАЛУ НА ТОВ «ВИРОБНИЧО-КОМЕРЦІЙНЕ ПІДПРИЄМСТВО «БАЗИС»»    40
3.1. Визначення шляхів вдосконалення системи мотивації та стимулювання персоналу на ТОВ «Виробничо-комерційне підприємство «Базис»»    40
3.2. Розробка комплексної програми по формуванню ефективної системи мотивації персоналу  для  ТОВ  «Виробничо-комерційне підприємство «Базис»»    44
3.3.Оцінка ефективності запропонованих заходів з вдосконалення системи мотивації та стимулювання персоналу на ТОВ «Виробничо-комерційне підприємство «Базис»»    48
ВИСНОВКИ    56
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ    60
ДОДАТКИ    64