1. Необхідно чітко визначити мету та значення резюме.
Багато людей складають та розцінюють резюме як документ, який допоможе їм влаштуватися на бажане місце. В результаті вони отримують об'ємний і, часто, нудний документ, на який роботодавці не звертають жодної уваги.
Мета Вашого резюме – запрошення на співбесіду, яке допоможе Вам влаштуватися на роботу.
2. Опис сильних сторін та якостей.
Замість створення величезного списку своїх достоїнств та якостей (стресостійкість, дисциплінованість, порядність…) зв'яжіть їх із реальним життям та досвідом роботи. Іншими словами, всі ці якості повинні бути підтверджені досвідом попередньої роботи, інакше це буде виглядати, начебто Ви намагаєтесь просто зробити резюме більш об'ємним.
3. Попередній досвід роботи
Деякі претенденти заповнюють інформацію про попередні місця роботи в нижній частині резюме. Це не зовсім правильно, оскільки саме ця інформація найбільше цікавить потенційного роботодавця. При описі Вашого досвіду та навичок, зв'яжіть їх із займаним раніше місцем роботи та перерахуйте найбільш важливі з них у першу чергу. Якщо Вам вдасться на конкретному прикладі пояснити роботодавцю, як ці навички підуть на користь його компанії, це значно покращить Ваші шанси.
4. Обов'язки.
Думка фахівців згідно з цією інформацією – розбігаються. Кадровики «старої школи» наполягають, що ця інформація має бути перерахована навпроти кожного місця роботи. Більш сучасні фахівці наполягають на тому, що замість перерахування своїх обов'язків – повинні бути професійні досягнення.
5. Одне резюме для всіх вакансій
Якщо Ви претендуєте на кілька вакансій, які Ви знайшли, на роботу в різних компаніях та галузях, то не варто відправляти одне і те саме резюме на всі вакансії.
Звичайно, час Ви заощадите, але шанс потрапити на співбесіду – значно поменшає. Те саме стосується і супровідних листів.
6. Скільки сторінок має бути в резюме?
На думку опитаних роботодавців, чим коротше резюме – тим краще. Але це тільки в тому випадку, якщо вся потрібна інформація коректно заповнена.
7. Шаблони резюме.
Одна з найпоширеніших помилок претендентів полягає в тому, що при заповненні резюме вони користуються шаблонами, завантаженими в інтернеті. Це не складно перевірити, просто введіть у пошукову систему: приклад резюме, зразок резюме, шаблон резюме і Ви побачите кількість сайтів, на яких Ви їх можете скачати.
Але якщо Ваше резюме націлене на отримання запрошення на співбесіду, Ви ж не хочете виглядати так само, як і будь-який інший кандидат?
8. Правда, впевненість та знання.
Не варто писати в резюме дані, які не відповідають дійсності. Це, звичайно, може підвищити Ваші шанси на запрошення на співбесіду, але в результаті тільки забере Ваш час, тому що на співбесіді будуть питання щодо всієї інформації, яка представлена в резюме. Чим лаконічніше та впевненіше буде складено резюме, тим більше шансів пройти співбесіду та отримати роботу своєї мрії.
